هلدینگ توسعه فناوری اطلاعات گردشگری ایران، سلسله جلسات آموزشی 4Learn را با هدف یادگیری جمعی، تبادل تجربه و تقویت مهارتهای فردی و سازمانی برگزار میکند.این برنامه هفتگی تاکنون ۹ جلسه با موضوعات متنوع از جمله تفکر استراتژیک، مسیر خلق و تکامل پروژهها، تفکر سیستمی، سوگیری در تصمیمگیری و قضاوت، ارزشهای سازمانی، مسائل حقوقی شرکتهای تجاری، بازخورد، هنر ارائه محتوا و هوش مصنوعی داشته است.
شرکتکنندگان در این جلسات با روشهای نوآورانه حل مسائل واقعی، کار تیمی و تمرین مهارتهای عملی آشنا میشوند و در کنار ارتقای مهارتهای فردی و حرفهای، تواناییهای خود در مواجهه با چالشهای سازمانی را تقویت میکنند.
«4Learn» نشان میدهد که هلدینگ TiT علاوه بر تمرکز بر فناوری و پروژههای دیجیتال، به توسعه منابع انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و شکلدهی به محیط کاری پویا اهمیت ویژهای میدهد. با ایجاد فضایی مشارکتی و فعال، این برنامه مسیر یادگیری مستمر و رشد همزمان فردی و سازمانی را فراهم میکند و تلاش میکند تجربههای ارزشمند را به مهارتهای عملی و کاربردی تبدیل کند.
